La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) suscribió un convenio de fortalecimiento con la Ciudad de Buenos Aires para impulsar la mejora continua de las condiciones laborales de los establecimientos productivos de la jurisdicción a través de políticas preventivas consensuadas y federales.
El convenio fue rubricado por el superintendente de Riesgos del Trabajo, Gustavo Morón, y por el secretario de Trabajo y Empleo de la ciudad, Ezequiel Jarvis. Estuvieron acompañados por el director general de Protección del Trabajo de la ciudad, Fernando Cohen; el director general de Innovación y Simplificación, Rodrigo Bouzas; el gerente general de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, Fernando Pérez, y por la gerenta de Comunicaciones y Atención Ciudadana, Micaela Silinger.
SRT
Convenio con la Ciudad de Buenos Aires
A partir de la colaboración conjunta se promueve el mejoramiento permanente de la calidad del empleo a través de la ejecución de acciones de fiscalización, tendientes a verificar las condiciones y medioambiente de trabajo, promover la disminución de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y cumplir con los deberes y obligaciones en materia preventiva emergentes de las leyes 19.587, 24.557 y 27.348, y demás normas complementarias.
En este sentido, se definen metas inspectivas alineadas con los programas de prevención y reducción de la siniestralidad establecidos por la SRT, como así también criterios unificados de inspección a través de la implementación del sistema ADU (Acta Digital Única). El acuerdo permite, además, llevar adelante políticas orientadas a la prevención de riesgos del trabajo y a la profundización de una cultura preventiva.
ATL
Asimismo, las partes intervinientes definieron lineamientos para la investigación de accidentes graves y mortales, mecanismos ágiles para el intercambio de información y políticas de capacitación permanente para el personal de la Administradora de Trabajo Local (ATL) de la ciudad.
El vínculo entre la SRT y las ATL se fortaleció a partir de la firma de convenios marco, y se sustancia fundamentalmente en acuerdos de capacitación y fortalecimiento, orientado a mejorar la calidad en los procesos de trabajo referidos al control y fiscalización de la salud y seguridad, y fortalecer el funcionamiento integral del sistema de riesgos del trabajo establecido por la ley 24.557.
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