El pasado 28 de diciembre culminaron las clases de la primera etapa del Programa de Inclusión y Diversidad elaborado por Río Uruguay Seguros (RUS) y la Asociación de Mujeres en Seguros (AMES).
Las actividades tienen el fin de formar en seguros a diferentes colectivos sociales para que sean productores y productoras de seguros y, a través del ejercicio de la actividad aseguradora, logren su inclusión tanto financiera como laboral a largo plazo.
La primera etapa del programa consistió en una instancia de capacitaciones de tres meses de duración. Las mismas fueron brindadas por la Universidad Corporativa de RUS (U-RUS) y AMES. Esto en el marco del “Programa de Entrenamiento para el Trabajo” del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS). Durante esta etapa, las temáticas abordadas estuvieron vinculadas a conceptos básicos sobre seguros, microseguros, comercialización integral y nuevas herramientas digitales de gestión. También se abordaron la historia, los valores, la responsabilidad social y la cultura de RUS.
Ahora, los primeros grupos que iniciaron este programa (un colectivo de mujeres transgénero de la ciudad de Concepción del Uruguay y un colectivo de hombres con discapacidad motriz de la ciudad de Salta) continuarán su formación durante el primer semestre de 2021 para convertirse en productores y productoras de seguros.
Esta iniciativa como visión 360° no solo genera los beneficios anteriormente mencionados. También marca, a través de la interacción con los equipos, el camino hacia la extensión del mercado asegurador argentino. Así se generan seguros inclusivos pensados para aquellos sectores hasta hoy desatendidos o subatendidos por la industria, con una fuerza de asesores que intrínsecamente comprende la problemática y sus necesidades.
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