Marsh, un corredor global de seguros y consultor de riesgos, invita a participar del evento Mercer Journey #35: Be Relevant – Más relevantes, más humanos. Especialistas en ciberseguridad, recursos humanos, ESG y riesgos de Marsh McLennan se harán presentes allí. Tendrá lugar el jueves 11 de mayo de 9 a 14:30 horas en el Centro Metropolitano de Diseño, Algarrobo 1041, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
El Mercer Journey #35 tendrá múltiples formatos y experiencias. Uno de ellos son los paneles en los que referentes de Marsh y de empresas invitadas abordarán los siguientes temas.
Escenario
Bienestar y beneficios bajo una mirada estratégica
Crear sinergias y alineación entre las iniciativas, planes y programas de bienestar y beneficios hacen parte de la tendencia actual en América Latina. ¿Cómo lograr que estos dos grandes pilares sean parte de la agenda corporativa? Se analizan recomendaciones y puntos de vista que se tienen acerca de estos dos atributos que hacen parte de la experiencia del empleado en las empresas.
– Carlos Rubio, líder regional de Employee Health & Benefits en Mercer Marsh Beneficios.
– Julieta Doldo, directora de Employee Health & Benefits en Mercer Marsh Beneficios.
Auditorio
Capital humano y gestión de riesgos
La gestión de riesgos del capital humano puede ayudar a los negocios para resolver en forma proactiva los potenciales problemas derivados de poseer una fuerza de trabajo. Como profesionales de HR, el lenguaje debe incluir las nociones de riesgo y oportunidad para una mayor creación de valor.
– Mercedes Bernardi, gerente senior de Desarrollo de Nuevos Negocios en Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay.
– Sebastián Tobio, líder del Departamento de Consultoría en Marsh Latinoamérica.
Ciberseguridad
– Christian Rada, gerente de Corporate en Marsh Latinoamérica.
– Fabián Muñoz, CISO de Banco Hispotecario CISO de Allianz.
– Juan Manuel Paradella, CISO de Allianz.
Workshops
En los workshops, el objetivo es que todos sean protagonistas y compartan sus desafíos y experiencias. Se trata de un espacio donde, guiados por expertos, los participantes irán construyendo las mejores respuestas para cada temática.
Workshop A: Creando una arquitectura de beneficios competitiva y sostenible
Se compartirán guías para re-diseñar programas de beneficios, salud y bienestar para los empleados, basado en la mirada de su propio propósito, consumos habituales y condiciones de salud y alineado con los objetivos de la empresa y las acciones de contención de costos a la luz de una realidad inflacionaria. Desde el concepto de Arquitectura Corporativa de Beneficios, se construye un “Mapa de Ruta” y se profundiza en los conceptos de elección y flexibilización de los planes.
– Carlos Rubio, líder regional de Employee Health & Benefits en Mercer Marsh Beneficios.
– Julieta Doldo, directora de Employee Health & Benefits en Mercer Marsh Beneficios.
Workshop B: Ciberseguridad
– Christian Rada, gerente de Corporate en Marsh Argentina y Uruguay.
ESG en Acción
Un Short Assessment grupal para entender en general el estado de ESG de las compañías participantes y compartir buenas prácticas en conjunto.
– Dolores Liendo, líder de Wealth en Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay.
– Silvia Miñones, Specialty Leader de Argentina y Uruguay en Marsh Latinoamérica.
– Jazmín Martín, Transformation Associate en Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay.
Bienestar holístico: físico, mental y financiero
Se trabajará en conjunto en la construcción de una estrategia que permita abordar los temas relacionados con la salud física, mental y financiera de los colaboradores de forma integral. Además, se compartirán tendencias y mejores prácticas del mercado para ayudarlos a evaluar su situación actual e identificar áreas de mejoras en sus programas de bienestar organizacional.
– Dolores Liendo, líder de Wealth en Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay.
– Julieta Doldo, directora de Employee Health & Benefits en Mercer Marsh Beneficios.
La participación es sin cargo con inscripción previa aquí.
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