Riesgos del trabajo y género: persiste la brecha salarial

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El Departamento de Estudios Estadísticos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) publicó el Boletín Sociodemográfico correspondiente al primer trimestre 2020. “Aún se observa una significativa brecha salarial por género en perjuicio de las trabajadoras registradas”, sostuvieron desde la SRT.

El informe se aboca a discriminar la situación a marzo del presente año y el impacto por género de las variables analizadas. Esto con el objetivo de relevar y presentar aspectos socio demográficos de la población con cobertura en riesgos laborales (exposición a factores deteriorantes de la salud, accidentabilidad y niveles de litigiosidad del sistema).

Actividades

En la primera de las seis secciones del informe se presenta el Resumen Ejecutivo con una síntesis de los datos más significativos. Allí se revela que, del total de la población cubierta por el sistema de riesgos del trabajo, el 57,6% son varones y el 42,4% restante son mujeres. Asimismo, casi la totalidad de los varones (99,8%) se concentran en actividades productivas. Este porcentaje desciende en el caso de las mujeres (87%), que además revistan en un 13% como empleadas en casas particulares.

Además del servicio en hogares privados, las mujeres están sobre representadas en las actividades de servicio social obligatorio (29,6%), enseñanza (12%) y salud humana y servicios sociales (5,5%). Esto genera que más de la mitad de la fuerza laboral femenina se ocupa en estas cuatro ramas. En el caso de los varones, la distribución por actividades económicas es más heterogénea, con niveles parejos de participación en administración pública, defensa y seguridad (18,8%), industria manufacturera (16,5%) y comercio al por mayor y menor (13,6%).

Salarios

En materia salarial, la brecha entre asalariados registrados hombres y mujeres alcanzó el 22,5% al mes de marzo del corriente año. Tomando el caso de los salarios brutos promedios de los trabajadores de unidades productivas, se verifica una diferencia de más de 10 mil pesos a favor de los hombres. Si se consideran los salarios estipulados para trabajadoras en casas particulares, donde no hay información disponible, esa brecha es seguramente mayor.

En cuanto al tipo y niveles de accidentabilidad, el informe de la SRT revela que los varones casi triplican a las mujeres, con un 73,2% sobre el 26,8% restante. El 70,6% de los casos notificados en varones se produjeron en ocasión de trabajo. En las mujeres, por su parte, cobran particular importancia los accidentes in itinere, con un 32,1%. En los accidentes mortales, las diferencias se acentúan para el primer trimestre con 109 trabajadores fallecidos contra 3 mujeres.

Finalmente, se analiza la participación porcentual de género sobre un total de 10.574 juicios según el Registro Nacional de Litigiosidad. El 79,1% son varones, casi en su totalidad pertenecientes a unidades productivas. En el porcentaje restante, se observa un marcado predominio de juicios iniciados por mujeres dependientes de unidades productivas (91,9%) y un remanente de las que revistan en casas particulares (8,1%).

 

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