En el Grupo Provincia reivindican la lucha de las mujeres y las comunidades LGTBIQ+ por la igualdad, el reconocimiento y el ejercicio efectivo de sus derechos, expresaron. En este sentido se aprobó, mediante Directorio, la actualización del código de ética del Grupo Provincia con la incorporación de la perspectiva de género. También un protocolo contra toda violencia y discriminación contra la mujer y las diversidades sexuales.
Esto se suma a las acciones que se llevan a cabo desde el inicio de la gestión de Juan Cuattromo como presidente del Banco Provincia y del Grupo Provincia. Las mismas se encuentran alineadas a las políticas del gobierno de la provincia de Buenos Aires. A través de un convenio con el Ministerio de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia de Buenos Aires y con el INAP de la Secretaría de Gestión y Empleo de Nación, se capacitará a todo el personal bajo los criterios de Ley Micaela. Asimismo, se habilitaron durante marzo capacitaciones brindadas por Provincia ART. Las mismas incluyen la perspectiva de género en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, explicaron desde el Grupo Provincia.
Color violeta
“A partir de 2020 establecimos un compromiso. El mismo se afianza día a día con diferentes acciones asociadas a sensibilizar, desarrollar e instalar la perspectiva de género. También a concientizar sobre la problemática actual. En este marco es que, durante toda la semana, Banco Provincia, Provincia Microcréditos, Fundación Banco Provincia, Grupo Provincia y sus empresas controladas tiñen sus redes sociales de violeta. Este color visibiliza nuestro compromiso a seguir trabajando día a día en políticas que generen igualdad de oportunidades en todos los ámbitos del sector financiero”, concluyeron.
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