
Se otorgaron los premios de la octava edición de los Premios Fundación Mapfre a la Innovación Social, una iniciativa cuyo objetivo es mejorar la vida de las personas mediante proyectos y equipos emprendedores que se transforman en propuestas de alto valor social, y que está impulsada por IE University, partner académico de los premios.
Los tres proyectos seleccionados recibieron un premio individual de 40.000 euros para su desarrollo y un programa de mentorías por parte de IE University. También entrarán a formar parte de Red Innova, que fomenta el intercambio de conocimiento experto y contribuye al ecosistema de la innovación social.
Premios Fundación Mapfre a la Innovación Social
Ganadores
PEGASI SAIL (Chile)
Se trata de una solución que utiliza inteligencia artificial para mejorar la detección temprana del cáncer y optimizar la coordinación asistencial entre pacientes, hospitales y profesionales de la salud.
Helpful Village (Estados Unidos)
En este caso, hablamos de una plataforma que gestiona el modelo de envejecimiento en casa y que facilita pedir ayuda 24/7, automatiza gestiones y ofrece videollamadas, mapas interactivos y geolocalización de voluntarios.
Cocoon (Suecia)
Coccon es un airbag para las sillitas infantiles de las bicicletas que se despliega en 20 milisegundos cuando su IA detecta riesgo de colisión.
Acto
El acto, celebrado el 12 de mayo en el Museo Reina Sofía, en Madrid, contó con la participación de Juan Cruz Cigudosa, secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades; Antonio Huertas, presidente de Fundación Mapfre; y Diego del Alcázar Benjumea, CEO de IE University; y Andrés Allamand, secretario general Iberoamericano.
Proyectos sociales e inclusivos
Antonio Huertas, presidente de Fundación Mapfre, felicitó a los doce finalistas y a los 350 proyectos innovadores de todo el mundo que se presentaron a esta edición de los premios, con el constante denominador común de proponer ideas que mejoren la vida de las demás personas.
Además, destacó que por estos premios pasaron ya miles de propuestas disruptoras e inspiradoras, muchas de ellas convertidas hoy en una realidad que ayuda a cientos de miles de personas.
Los tres premiados: Chile, Suecia y Estados Unidos
Luis Santiago, cofundador y CEO de PEGASI SAIL, afirmó: “PEGASI SAIL nació desde una experiencia personal dolorosa, pero se convirtió en una herramienta con impacto real para miles de pacientes. Gracias a la inteligencia artificial, estamos transformando la manera en que se diagnostica y trata el cáncer, optimizando el tiempo que a veces marca la diferencia entre la vida y la muerte. Este premio refuerza nuestro compromiso de seguir desarrollando soluciones que rompan barreras, integren los sistemas de salud y lleven esperanza a quienes más lo necesitan”.

Manuel Acevedo, fundador y CEO de Helpful Village: “las personas mayores merecen envejecer en casa, rodeadas de su comunidad, con independencia, dignidad y apoyo real. Ver cómo mi madre, tras jubilarse, se enfrentaba a la soledad y a la falta de propósito, nos llevó a descubrir el Movimiento Village en Estados Unidos, y a comprender que muchas comunidades necesitaban herramientas para organizar mejor su ayuda mutua. Fue todo lo que necesitamos para crear Helpful Village”.
Emma Garatea, fundadora y CEO de Cocoon: “este premio refuerza la idea de que la movilidad sostenible también debe ser segura, sobre todo para los más pequeños. En Cocoon, no solo diseñamos un airbag, sino que diseñamos tranquilidad para madres y padres que quieren moverse en bicicleta sin miedo. Esto nos da fuerza para seguir creciendo, aprendiendo y contribuyendo a unas ciudades más verdes, pero también más humanas”.
350 emprendedores de distintos países
A la convocatoria de este año se presentaron 350 proyectos, desarrollados por científicos, investigadores, estudiantes de universidades y escuelas de negocios. Los doce finalistas presentaron sus propuestas ante un jurado formado por profesionales del ámbito empresarial y del emprendimiento social que seleccionó a los tres ganadores teniendo en cuenta criterios basados en su potencial de impacto social, su viabilidad técnica y económica, y la capacidad y experiencia del equipo.
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