El superintendente de Riesgos del Trabajo, Gustavo Morón, mantuvo un encuentro con el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, durante el cual pusieron en agenda la evolución de los principales indicadores del sistema de riesgos del trabajo a partir de la sanción de la Ley Nº 27.348. Las herramientas que se implementaron para disminuir la litigiosidad, la reducción en el monto de las alícuotas que abonan los empresarios, y las políticas de prevención, fueron los principales ejes del cónclave.
La reunión formó parte de la ronda de diálogo que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) inició con representantes gremiales y empresariales a partir de la aprobación por unanimidad del anteproyecto de Ley de Prevención por parte del Comité Consultivo Permanente, luego de un debate que estuvo orientado a la búsqueda de consensos entre todos los actores del sistema para el próximo envío al Congreso Nacional.
Participaron también el gerente general de la Superintendencia de la SRT, Guillermo Arancibia; el gerente de Comunicación y Relaciones Institucionales, Fernando Pérez; el gerente de Prevención, José Bettolli; y el jefe del Gabinete de Asesores, Pedro Taddei.
Por parte de la UIA asistieron el presidente del Departamento de Política Social, Daniel Funes de Rioja; los vicepresidentes del mismo departamento, Juan José Etala y Julio Cordero; el director ejecutivo de la institución, Diego Coatz; y el coordinador de Departamentos Técnicos, Gabriel Vienni.
Morón destacó ante Acevedo la gestión que la SRT lleva adelante desde hace dos años y medio, la cual inició con una alta litigiosidad laboral, “que era urgente resolver para que el sistema de riesgos del trabajo pudiera sobrevivir. Nos ocupamos de lo urgente y hoy, tras una ardua tarea y mediante la sanción de la Ley Nº 27.348, podemos decir que el sistema se estabilizó. Por lo cual podemos comenzar a ocuparnos de lo importante: la prevención y cómo crear una cultura de ella. Hoy podemos decir, por primera vez, que tenemos una estrategia integral para abordar y mejorar las condiciones de empleabilidad”, afirmó Morón.
El superintendente también remarcó que desde la sanción de la Ley Nº 27.348, en febrero de 2017, hasta hoy, los resultados son alentadores: la litigiosidad se redujo casi un 16% en el cuarto trimestre de ese año y en provincias con los mayores volúmenes de actuaciones judiciales se registraron los retrocesos más significativos. Son los casos de Córdoba (55,6%) y Ciudad de Buenos Aires (49,1%).
