Sustentabilidad: nuevo reporte de Sancor Seguros Uruguay

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Sancor Seguros Uruguay presenta su Tercer Reporte de Sustentabilidad, correspondiente al año 2019. “El objetivo es mantenerse cerca y en comunicación con nuestros públicos. Mostrarles el compromiso de la empresa con un futuro mejor y más sostenible”, expresaron.

Este Reporte se elaboró en el marco del Proceso de RSE que el Grupo Sancor Seguros de Argentina lleva adelante desde hace 15 años. Para su realización participaron empleados de todas las áreas de Sancor Seguros Uruguay. “Esto con el fin de reflejar, de forma transparente y sistematizada, la gestión económica, social y ambiental del negocio”, sostuvieron.

Tendencias

“La pandemia del coronavirus cambió profundamente el escenario de actuación y la realidad de empresas y particulares. Se impusieron nuevos desafíos y se alteró, en consecuencia, el lugar que ocupan los temas prioritarios a atender. Hoy el panorama está dominado por la necesidad de estar hiperconectados. Pero sigue habiendo un número importante de nuevas tendencias que debemos considerar. Entre ellas, la expansión de la inteligencia artificial y el rol que juega la ética, Internet de las Cosas, la robotización, el uso de Big Data y Blockchain, y el manejo de la privacidad de la información”, manifestó Sebastián Trivero, gerente general de Sancor Seguros Uruguay.

Durante 2019, la empresa trabajó en una nueva Matriz de Materialidad para comprender los temas más relevantes para la sustentabilidad del negocio y de la sociedad a la que influye. En este nuevo ejercicio de identificación se consideraron las tendencias mundiales en la industria del seguro. También la influencia del Grupo Sancor Seguros y la realidad local de Uruguay.

Temas

En esta línea, se definieron los temas más importantes a trabajar, diferenciándolos en 5 ejes: la innovación; el relacionamiento con el asociado; la eficiencia en los procesos clave del negocio; el capital humano, la promoción y el respeto por los derechos humanos; y el crecimiento con rentabilidad.

Algunos de los principales temas priorizados por los grupos de interés de la empresa y que hoy toman gran relevancia son: la atención de calidad y contención al cliente; la gestión integral de riesgos para la continuidad del negocio; la orientación a la experiencia del usuario; la innovación en el desarrollo de productos y servicios; y una política financiera sostenible, entre otros.

Para su elaboración se siguen iniciativas y estándares internacionales de sustentabilidad como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su herramienta SDG Compass. También los lineamientos de Global Reporting Initiative (Estándares GRI), la Norma Internacional de Responsabilidad Social ISO 26000 de Responsabilidad Social y los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (ONU Woman), los Derechos del Niño y Principios Empresariales (UNICEF – Pacto Global) y la Serie AA1000 de AccountAbility.

Rol activo

“Entendemos que las empresas debemos asumir un rol activo para combatir los grandes flagelos en los derechos humanos: la pobreza extrema, el hambre, la falta de educación y las desigualdades. Trabajando desde el propio negocio con acciones concretas para contribuir a la eliminación de la pobreza, incluimos otras acciones y programas específicos con enfoque en prevención y seguridad, trabajo decente y crecimiento económico, entre otros”, destacó Trivero.

Sancor Seguros Uruguay reafirma el apoyo a las iniciativas de Naciones Unidas. Este Reporte de Sustentabilidad 2019 se convierte en una nueva Comunicación para el Progreso (COP) como rendición de cuentas de los 10 Principios del Pacto Global.

“Los principales desafíos surgen, entonces, de nuestro compromiso de contribuir favorablemente con la Agenda 2030. Así, durante el período de referencia trabajamos, y debemos continuar haciéndolo, por estos objetivos comunes a todos los sectores. Por ello, este Reporte de Sustentabilidad incluye nuevamente el análisis del aporte de Sancor Seguros Uruguay a esos ODS identificados como estratégicos para nuestra Organización”, concluyó Trivero.

 

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