Todas las acciones que el Grupo Sancor Seguros desarrolló para su cuerpo de ventas están concentradas en el programa denominado DALE (Desarrollando Alas en la Empresa).
Dentro del mismo se encuentran: DALE Continuador, un programa destinado a jóvenes continuadores de cartera; Embajadores DALE, donde jóvenes continuadores realizan intercambios en el resto de países en los que Sancor Seguros tiene presencia con empresas propias (Uruguay, Paraguay y Brasil); encuentros zonales; DALE Nóveles, iniciativa que tiene como fin captar nuevos talentos y está dirigida a personas recién recibidas en las carreras de productor; Dale Líderes, desarrollado bajo el convencimiento de que la continua profesionalización de la actividad es indispensable para mantener un elevado nivel de servicios a los asegurados; Dale Innovación, que consiste en la realización de jornadas de innovación destinadas a los organizadores de las diferentes zonas del país; y Dale Magazine, una revista digital de periodicidad mensual que se encuentra alojada en Portal PAS y a la que se accede a través de un newsletter que se envía cada mes a los destinatarios.
“El principal compromiso que tenemos con nuestro cuerpo de ventas es lograr aumentar su competitividad en los mercados actuales, contribuyendo a agregar valor a su gestión comercial y operativa. Todas estas iniciativas, nucleadas en el programa DALE, hablan a las claras de cuán firme es ese compromiso para nuestra empresa”, afirmó Osiris Trossero, director de Relaciones Públicas y Servicios al Productor Asesor de Seguros del Grupo Sancor Seguros.
